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 Did EWC Call You? 

イーストウエストから電話がありましたか?

イーストウエストのエグゼクティブサーチ・コンサルタントから突然、電話がかかってきたとしたら、きっと大変驚かれ、不思議に思われることでしょう。

あなたに電話をかけたこのコンサルタントはあなたにとり全く面識がない方かも知れませんが、コンサルタントの方ではすでに、他の人からの推薦か、またはウェブ等の公開情報の調査等によって、あなたの名前と、職務経歴等をいくらか知っている場合もあるのです。

もしあなたが弊社の東京本社又は大阪オフィスでの短時間のミーティングにお越し頂けるようでしたら、ぜひ30分程度で結構ですので、都合の良い時間を選んで頂いて、電話をしてきたコンサルタントと少しお話してみては如何でしょうか。 お会いして得られる情報は貴重なものばかりですし、またこのサービスは一切無料です。勿論転職に関する義務等は一切発生致しません。また我々はあなたに関するどのような個人情報も、あなたの事前承諾無しに第三者に開示することは絶対に致しません。

あなたの持つ数々の疑問等に答えられるように、以下にイーストウエストに関する情報を記載します。 尚、こちらに記載されていないご質問等がありましたら、EWCD担当者宛までメールにてご連絡下さい。

01. 最初に電話を差し上げたとき、ご都合の悪い場合…

お仕事中にコンサルタントと話されるのは難しいと我々も十分承知しております。 ですので、そのような場合は、ご都合の宜しいお時間に、又は手段にて、折り返し連絡して頂ければ幸いです。

我々としては必要以上のお時間をとらせたりすることは考えておりません。 このため、コンサルタントは常時、かなり単刀直入に、後日お会いするための必要な手配を整えるように全力を尽くしています。どうか彼らの短い対応を失礼だなどとお考えにならないで下さい!

02. なぜあなたにご連絡させて頂いたのでしょうか?

我々のコンサルタントは、各々の専門分野内で、常に最良の人材(『キャンディデート』と呼ばれています)を探すようトレーニングを受けています。 イーストウエストがあなたへお電話をさせて頂いたということは、あなたの能力が非常に優れているということ、そして現在又は将来、ご紹介させて頂けるポジションがあると我々が信じているということです。

03. どのようにして我々があなたのことを知るに至ったのでしょうか?

あなたのような優秀な人材を確保する事は我々の重要な職務です。一度お会いした事のある方なら、弊社の社内データベースにあなたに関する情報が記載されていることでしょう。

あなたがまだ我々と一度も会っていないとしても、我々は推薦・紹介、一般公開されている数々の情報源や企業情報を駆使して、優秀なキャンディデートを知ることが出来ます。一般的に、情報を提供者から、特に名前を公開するように依頼された場合を除いて、情報の入手方法を明かすことは控えさせていただいております。

04. イーストウエストコンサルタントとの面談では、何が期待出来るのでしょうか?

我々は、あなたの多忙なスケジュールを十分理解していますので、いかなるミーティングをも、長くとも30~40分以内で終わらせる事を重視しています。

このミーティングにあたって、あなたの方でご用意又はご持参していただく物は特にありません。お会いするコンサルタントは、インタビューに基づき、プロフェッショナルな職務経歴書を作成する準備を万端に整えてミーティングに臨んでいます。 しかし、もし既に職務経歴書をお持ちでしたら、どうぞご持参下さるか、または添付ファイルとして事前にEメールでお送り下さい。

初めてのミーティングでは、コンサルタントの者がイーストウエストについて紹介し、我々のサービスとヘッドハンティングのプロセスについて説明させて頂きます。 その説明をお聞きいただき、当サイトにて言及されている様々な事項に関しても説明させて頂きます。

また、コンサルタントからは、あなたの職務経歴や、将来の希望などについて質問をさせていただきますが、これはあなたがどのような仕事に向いているか、または興味があるか、ということを正しく把握するためです。 あなたのキャリアを詳しく理解することによって、より満足して頂けるサービスを提供することが出来るのです。

転職を前向きに考えていらっしゃる方は、コンサルタントの方で幾つか具体的な案件について説明させて頂きます。 またあなたのような人材を探している他のコンサルタントに紹介させて頂く場合もあります。あなたがミーティングを終えるにあたって、弊社に対する好印象と信頼感とを持って頂けたら、というのが我々の心からの願いです。

05. 今現在転職される希望は無いかもしれませんが…

我々が電話でコンタクトする多くの-若しくは殆ど-方々が、現時点において新しい仕事を求めていないということがあります。 初めてのミーティングから10年後にキャンディデートの希望する転職の機会を紹介させて頂いた、などというケースもあります。

我々は、あなたのプランと希望に沿いながら、あなたに最も適した転職の機会を紹介させて頂くお手伝いをさせていただきたいと思っております。 我々はあなたのスキルや将来へ向けての願望を前もって知ることによって、他所では得ることの出来なかった転職に関する貴重な情報と機会を、いち早く提供することが出来ます。 と同時に、我々の提供する市場に関する情報やその他の専門的なコンサルテーションによって得られる知識等を生かして、ご自分のキャリアに役立てて頂く事も出来ます。

06. 数多くの求人情報への窓口になります

イーストウエストでは常時、あらゆる業界と役職において、数多くの、即日就職可能な求人情報を皆様に提供することが出来ます。

最初にお会いされたコンサルタントは、高度なネットワークを駆使した独特のイーストウエストの情報システムへの窓口となります。あなたの能力、各種資格、また今すぐ転職を考えているかによって、あなたの専門分野におけるコンサルタントのうちの一人が、弊社のネットワークを駆使し、最良の転職の機会を紹介させていただきます。

07. イーストウエストはキャンディデートに積極的にアプローチし、細部まで心の行き届いたサービスを提供します

いざ実際転職するにあたって、数回にわたる新しい会社とのミーティングと、何時間にもわたる熟考とが必要となります。 転職はあなたの人生の中でも非常に重要な決定となるでしょう。 ですので、転職についての決定はあなた自身がなさねばならないのです。最終的な転職プロセスの中で、我々はあなたとクライアントの間のコミュニケーションをスムーズに保ち、あなたの必要な情報、指導、それにアドバイス等を常に提供し、あなたがご自分にとって正しい決定を下すのに必要なサービスを提供させていただきます。 また転職時に必要となる様々な手続き等のお手伝いもさせていただきます。

我々のコンサルタントは、アドバイスを提供することはありますが、彼らの個人的な見地のみから、あなたの転職を決定付けるような行為は取らないように厳しく指示されています。

一方、我々は非常に積極的に有望なキャンディデートを見つけ、連絡をとり、アプローチしていきます。 我々は決定力のある人材を常に探していて、我々自身も、クライアントとキャンディデートの双方を満足させるため、決断力を持ち、迅速に活動することを第一としています。

08. イーストウエストとのご相談は完全に機密扱いとなりますのでご安心下さい。

あなたに関する情報は完全に機密扱いとなります。 あなたの同意をもって初めて、我々はクライアント企業の方々にあなたに関する情報を送ることになります。 あなたの職務履歴書をクライアントに送る場合も、電話番号や住所等の個人的な情報を送ることはありません。 尚詳細につきましては、弊社の個人情報保護方針をお読み下さい。

また、クライアントとの契約上の同意により、クライアントがその情報を、彼等以外の第三者と共有することは禁じられています。 我々のコンサルタントは常時、キャンディデートに関する情報の機密性を第一にして行われる人材紹介という事業の特有性をクライアントに理解してもらおうと努力しています。

09. あなたはイーストウエストに対していかなる義務もありません。

我々のコンサルタント(最初にお会いするコンサルタントとは限りません)から、あなたは求人案件を薦められるかもしれません。 このような推薦は最初のコンサルタントとのミーティングで現実のものとなるかもしれませんし、またはその後になるかも知れません。 クライアント企業と実際に面談するか否かは完全にあなた次第ですし、実際にクライアントの方と面談を決心しても、何時でもあなたの方で面談プロセスを打ち切ることが出来ます。あなたの方ではイーストウエストに対していかなる義務も負いませんし、我々に対する支払い等の必要性も一切皆無です。

10. イーストウエストのサービスは一切無料です。

全ての手数料は人材を必要としているクライアント企業の皆様からいただいており、イーストウエストがキャンディデートの方々に提供するコンサルティング、又はその他のサービスは全て無料です。

11. イーストウエストは日本最大のエグゼクティブサーチ会社です。

イーストウエストは国内最大の、また最も大きな成功を収めて来た、日本のエグゼクティブサーチ会社です。その他イーストウエストに関する情報をお求めの方は、弊社ホームページのプロフィールを是非ご覧下さい。

12. あなたに電話をしたコンサルタントはどんな人物でしょうか?

東京本社及び大阪オフィスに所属する約100名のコンサルタントの多くは、バイリンガルで、優れたスキルを持ち、日本のサーチ業界において長い間活躍し、大きな成功を収めてきました。新人コンサルタントとプロのサポートスタッフが、彼らの下で様々なサポート活動を行っています。

弊社のすべてのコンサルタントは入社後、厳しい研修期間とトレーニングを修了する義務づけられています。

イーストウエストとの対応でお気づきの点がございましたら、またもしあなたが将来良いコンサルタントとなる可能性のある方をどなたか御存知でしたら、是非弊社宛にフィードバックをお送り下さい。

13. 是非イーストウエストのオフィスへいらしてくださるようお願いします。

コーヒーショップ、ホテルやその他の公共の場はあなたの職歴等を話し合うのにふさわしい場所とはいえません。 我々と落ち着いてお話し頂くには、我々の優れた、立地条件の良いオフィス環境や設備をご覧頂き、十分にご利用頂く必要があります。

担当のコンサルタントがあなたを同僚のコンサルタント達に紹介する場合があります。 あなたのお話を聞いた上で必要となるかもしれない様々な企業に関するプレゼンテーション用の企業情報等もここイーストウエストのオフィスにあります。 ですから、出来るだけプロフェッショナルで効果的なサービスを提供するためにも、イーストウエストのオフィスで担当コンサルタントとお会いしていただく事を強くお勧めします。