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ジョブ検索 > コンシューマー > エンターテインメント (6)

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6件.
 
ポジション 経 営企画室
募集企業 テーマパーク
給与(年俸) 800 - 1200 万円
英語レベル 中級レベル
勤務地 関西
ポジションタイプ おすすめ案件
説明 大手会社の経営の中枢を担う企画部において、下記の業務をご担当いただきます。
●全社予算および中期経営計画等の編成業務(PL/BS/CF)
●業績管理(各部門の売上、コストのモニタリング)
●各種事業分析(テーマパーク売上拡大策、新規アトラクション投資の可否判断、設備投資の採算性分析他)
●社長やCFOなど経営層への随時レポート作成・報告業務(経営層やマーケティング・アナリスト部署と週1回経営会議を実施)
担当コンサルタント チャン ウエイーハン
求人番号 69205
 
ポジション 給与管理マネージャー
募集企業 テーマパーク
給与(年俸) 720 - 750 万円
言語スキル 中級レベル
勤務地
ポジションタイプ おすすめ案件
説明 人事管理(pay roll、HRIS領域))を担当して頂きます。

(Payroll)
1. 勤怠、社会保険、その他関連業務の推進体制の維持向上
2. ペイロールオペレーションの安定稼動と効率化
3. 人件費予算の策定と実績の管理

(HRIS)
1. 従業員情報(データ)のメンテナンスと管理ルールの策定および徹底
2. 人事システム安定稼働と運用管理の徹底
3. KPIを用いた定期的なレポーティングと人事労務管理上の課題の抽出および改善施策への展開
担当コンサルタント チャン ウエイーハン
求人番号 69204
 
ポジション タレントアクイジションマネージャー
募集企業 テーマパーク
給与(年俸) 550 - 1000 万円
英語レベル 中級レベル
勤務地 関西
ポジションタイプ おすすめ案件
説明 キャリア採用担当として、下記業務をお任せします。
※ご経験や適性に応じ、新卒採用担当での選考をご提案させていただく場合もございます.

■キャリア採用の企画・戦略立案
・全社の要員計画を基に採用計画を立案
・部下へのディレクションも含めた、採用施策の立案と導入: 機を逸することなく、職種ごとに適した採用戦略の企画、施策を実行をしていただきます。
・採用オペレーションエクセレンスの実現: 生産性指標(KPI)を設定し、PDCAサイクルを回していただきます。
・採用ブランド向上
担当コンサルタント チャン ウエイーハン
求人番号 69203
 
ポジション HRBP
募集企業 テーマパーク
給与(年俸) 550 - 750 万円
言語スキル 中級レベル
勤務地 関西
ポジションタイプ おすすめ案件
説明 ●担当部門の組織・人事課題の発見・解決
●部門長との連携による組織開発や人員配置構想策定及び人材開発
●部門内労務管理、各種制度運用、採用や教育サポート
●各種人事施策の周知徹底
●担当部門内ヘッドカウントコントロール
●人事部各チーム(制度・採用・教育・労務等)へ担当部門からの意見等を的確に共有、働きかけを行う。
担当コンサルタント チャン ウエイーハン
求人番号 69202
 
ポジション デジタルマーケティングマネージャー
募集企業 テーマパーク
給与(年俸) 800 - 1200 万円
英語レベル 中級レベル
勤務地 関西
ポジションタイプ おすすめ案件
説明 マーケティング部デジタルマーケティングチームにおいて下記業務をご担当いただきます。

中期的には、戦略に基づいて、デジタルプラットフォーム(公式サイト・アプリ・CRM基盤・EC・ソーシャルメディア・WEBメディア等)を活用し、担当領域へのヒト・モノ・カネの投資を計画・実現していただきます。
また、短期的には、デジタルマーケティング・コミュニケーションの戦略立案・遂行を監督し、かつデジタルにとどまらないマーケティングをデジタルにより向上させる。

具体的な業務は以下となります。
●公式サイト、ソーシャルメディア(Facebook・Twitterなど)および公式アプリ、CRM組織、WEB販売システムによるビジネス貢献を創出するための戦略、戦術を策定し実行する。
●上記に必要な体制を整え、制作あるいは開発を協力会社、社内関連部門をリードして実行する。
●上記施策のプロジェクトリーダーとしてデジタルマーケティング目標をリードし、具体的な戦略、戦術を策定し実行する。
担当コンサルタント チャン ウエイーハン
求人番号 69201
 
ポジション アライアンスマネージャー
募集企業 テーマパーク
給与(年俸) 800 - 1200 万円
言語スキル 中級レベル
勤務地 関西
ポジションタイプ おすすめ案件
説明 【アライアンス】
パートナー企業はパートナー契約を結んでおり、一定の契約金を数年間にわたり支払う代わりに、同等価値のベネフィット(パーク内露出、納入権利、キャラクターの使用など)を対価として受け取っています。現在これらパートナー企業の管轄はCMP部が担っておりますが、その内7社はセールス&アライアンスマーケティング部管轄になっております。セールス&アライアンスマーケティング部管轄の7社は主に集客に関係のある企業で構成されており、JTB,JAL,JR西日本などがパートナーシップに名を連ねています。アライアンス担当者は、これら企業とあらゆるメディアチャネルを屈指しながら集客に影響のある共同プロモーションや、キャンペーンを企画、調整、運営をおこなっていくことが業務になります。
また、集客に影響のある企業を新規にパートナーとして契約を結ぶこともあります。よって、一般的にあらゆるビジネスに対してアンテナを張ることが重要であり、また、各パートナー企業のメディアチャネル上の強みの理解をマーケティング視点で理解することが求められます。また、これらパートナー企業の役員クラスと情報を交換できるレベルになる必要があり、会食、ゴルフなどを通してネットワークの拡充と深化をすすめられる社交性も同時に求められます。
担当コンサルタント チャン ウエイーハン
求人番号 69200