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ジョブ検索 > 経営 / 専門職 > 人事 / トレーニング (4)

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4件.
 
ポジション タレントアクイジション(採用)シニアスペシャリスト
募集企業 大手製薬会社
給与(年俸) 600 - 900 万円
英語レベル 不問
勤務地 東京
ポジションタイプ 特別な
説明 大手製薬会社がタレントアクイジション シニアスペシャリストを募集します。
人材誘致戦略の推進や担当ビジネスの採用活動の実施、人材戦略の設計及び実行を行って頂きます。労働市場の専門知識を活用し採用意思決定に影響を与え、高いレベルの採用実績を達成し、ビジネスの効率化に貢献して頂きます。

主な業務:
・一貫性のある面接及び採用プロセスの管理
・採用戦略協議の統率、社内ニーズに基づいた戦略的採用計画の立案・実施
・各種外部リソースを用いて転職に現時点で興味のない優れた人材にアプローチ
・採用候補者や学校、組織等と長期的且つ戦略的ネットワークを全レベルで形成し、継続的に拡大
・社内の採用ニーズの査定、各部門長との協議
・採用に関する予算管理への参画
・内定条件(給与、引越費用、手当、福利厚生等)に関する交渉
・採用担当マネージャーに対する採用面接スキルアップ研修

必須採用条件:
・大卒以上(学士号学位)
・人事経験5年以上(うち採用経験3年以上)
・ダイレクトソーシング経験
・全レベルでの採用実績
・応募者追跡管理システムの使用経験
・採用に関する優れた問題特定、分析及び解決能力
・プロジェクト管理及びマルチタスク管理能力
・時間管理及び優先順位付与能力
・優れた日本語(ネイティブ)及び英語(ビジネスレベル)でのコミュニケーション能力、対人スキル
・PCスキル(Microsoft Officeアプリケーション)
有れば望ましい条件:
・人材紹介会社での業務経験
担当コンサルタント 宮本 貴代
求人番号 69844
 
ポジション 給与管理マネージャー
募集企業 テーマパーク
給与(年俸) 720 - 750 万円
言語スキル 中級レベル
勤務地
ポジションタイプ おすすめ案件
説明 人事管理(pay roll、HRIS領域))を担当して頂きます。

(Payroll)
1. 勤怠、社会保険、その他関連業務の推進体制の維持向上
2. ペイロールオペレーションの安定稼動と効率化
3. 人件費予算の策定と実績の管理

(HRIS)
1. 従業員情報(データ)のメンテナンスと管理ルールの策定および徹底
2. 人事システム安定稼働と運用管理の徹底
3. KPIを用いた定期的なレポーティングと人事労務管理上の課題の抽出および改善施策への展開
担当コンサルタント チャン ウエイーハン
求人番号 69204
 
ポジション タレントアクイジションマネージャー
募集企業 テーマパーク
給与(年俸) 550 - 1000 万円
英語レベル 中級レベル
勤務地 関西
ポジションタイプ おすすめ案件
説明 キャリア採用担当として、下記業務をお任せします。
※ご経験や適性に応じ、新卒採用担当での選考をご提案させていただく場合もございます.

■キャリア採用の企画・戦略立案
・全社の要員計画を基に採用計画を立案
・部下へのディレクションも含めた、採用施策の立案と導入: 機を逸することなく、職種ごとに適した採用戦略の企画、施策を実行をしていただきます。
・採用オペレーションエクセレンスの実現: 生産性指標(KPI)を設定し、PDCAサイクルを回していただきます。
・採用ブランド向上
担当コンサルタント チャン ウエイーハン
求人番号 69203
 
ポジション HRBP
募集企業 テーマパーク
給与(年俸) 550 - 750 万円
言語スキル 中級レベル
勤務地 関西
ポジションタイプ おすすめ案件
説明 ●担当部門の組織・人事課題の発見・解決
●部門長との連携による組織開発や人員配置構想策定及び人材開発
●部門内労務管理、各種制度運用、採用や教育サポート
●各種人事施策の周知徹底
●担当部門内ヘッドカウントコントロール
●人事部各チーム(制度・採用・教育・労務等)へ担当部門からの意見等を的確に共有、働きかけを行う。
担当コンサルタント チャン ウエイーハン
求人番号 69202