JavaScriptをオンにして下さい

 求人検索 

ジョブ検索 > 事務職 > 人事 / トレーニング (6)

求人案件へご応募される場合、又は案件に関するご質問がおありの場合は、「メールを送信」リンクをクリックして下さい。 また、リンクのあるコンサルタント名をクリックして頂きますと、そのコンサルタントのホームページにジャンプ出来ます。

 
IDポジション募集企業給与(年俸)勤務地コンサルタント
 
 
67940HRディレクター某有名海外アパレルブランド優遇東京ジェレミ―・クラーク
 
某有名海外アパレルブランドがHRディレクターを募集。主な業務内容: 同社の人事方針や戦略、各種プログラムの実施や労使関係管理・人材開発全般を担当して頂きます。必須要件: 人材研修及び開発、後継者育成の確かな経験、採用関連法規やコンプライアンス、人事方針開発及び導入に関する豊富な知識、優れた対人スキル及び組織の全階層に対するコミュニケーション能力等が必須です。詳細につきましてはお問い合わせ下さい。
メールを送信
 
 
 
67886HRディレクター某有名海外アパレルブランド優遇東京ジェレミ―・クラーク
 
某有名海外アパレルブランドがHRディレクターを募集。主な業務内容: 同社の人事方針や戦略、各種プログラムの実施や労使関係管理・人材開発全般を担当して頂きます。必須要件: 人材研修及び開発、後継者育成の確かな経験、採用関連法規やコンプライアンス、人事方針開発及び導入に関する豊富な知識、優れた対人スキル及び組織の全階層に対するコミュニケーション能力等が必須です。詳細につきましてはお問い合わせ下さい。
メールを送信
 
 
 
67082リテールHRアシスタントマネージャー大手外資系化粧品メーカー優遇関西ウエイーハン・チャン
 
大手外資系化粧品メーカーがリテールHRアシスタントマネージャーを募集。採用を中心に、西日本エリア(京阪神・九州)の約40店舗、約300名のショップスタッフの人事管理に携わって頂きます。主に人事労務に関する問題解決、ショップスタッフの勤怠管理・労務管理・給与・社会保険関連業務、人事評価・人材育成関連業務、研修実施運営サポート等。必須要件: 中途採用業務(必須)の人事経験5年以上、部下マネジメント経験、優れたコミュニケーション能力。英語力は不問。リテールビジネス(アパレル、化粧品など)の販売員採用経験者は優遇致します。
メールを送信
 
 
 
67080組織付きHRマネージャー大手外資系消費財メーカー優遇関西ウエイーハン・チャン
 
大手外資系消費財メーカーが組織付きHRマネージャーを募集。担当組織の人材および組織の能力を高めるための人事戦略の策定及び実行を担当します。担当組織の日本のトップ、リーダーシップチーム、アジアにおける担当組織の人事部門、日本の人事各担当者と密接に協働し、担当組織の人事戦略策定・実施、各プロジェクトをリード・実行して頂きます。応募資格: 大卒以上の学位、ネイティブレベル日本語スキル及びビジネスレベル英語能力(TOEIC800点以上目安)。人事経験者(組織付人事、能力開発、採用、社内広報など)は歓迎致します。
メールを送信
 
 
 
67003国際人事経験者大手邦銀優遇東京今村 信雄
 
大手邦銀が、国際人事の経験者を探しています。外国人職員の採用並びに人事業務全般、日本人行員の海外派遣に伴うHR業務全般の経験者を求む。金融機関でのHR経験は必須ではばいが、Strongly plus。日本語ネイティブで英語ビジネスレベル以上の方。報酬は経験度合いに応じ応談。チームワーク良く柔軟な姿勢で働ける方からのご連絡をお待ちします。
メールを送信
 
 
 
66795HRマネージャー自動車用システム開発会社~1500 万円東京マシュー・ジョンソン
 
自動車用システム開発会社がHRマネージャーを募集。人材開発におけるスタンダード・プロセスの導入・実行、人材開発施策の発案と実行、人材採用、各種アドミン業務 (給与計算・退職年金制度・社会保険等) の責任者。必須条件: 5年以上の人事業務経験者、マネジメントチームの一員としての戦略的思考、関係者との良好なコミュニケーション能力、採用活動の経験、労働法の知識、グローバル組織での就業経験、英語力 (TOEIC 700点以上)、PC スキル (MS Office, SAP HR Module)。詳細につきましてはお問い合わせ下さい。
メールを送信
 
 
トップへ戻る